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Scopri come si usa il Business Model Canvas con esempi pratici.
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Il punto di pareggio, o break even point, è quel livello di produzione o di fatturato che permette all’azienda di coprire tutti i costi diretti e indiretti sostenuti per la produzione. Conoscere qual è…

Chiedere a qualcuno, oggi, di spostarsi, attendere che un commesso si liberi e magari ascoltare la storia che sta alle spalle di un’azienda prima di acquistare suona strano persino a…

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Amazon ne inventa una più del diavolo, ma stavolta ha letteralmente rotto le scatole!
Quando sono arrivati gli asciugamani da ufficio non abbiamo fatto caso agli imballi: perfetti come sempre, con il loro nastro nero personalizzato per facilitare l’apertura, nascondevano un segreto che solo quando si è trattato di buttarli abbiamo scoperto…

Se la tua azienda esegue attività in affidamento diretto da parte di una controllante, è molto probabile che debba adottare un sistema di programmazione e controllo.
Scopri come si predispone e quali caratteristiche deve avere per rispettare le norme di legge in vigore.

Quando, nel 2004, Jeff Bezos condivise con i suoi collaboratori l’idea di proporre ai clienti di Amazon la sottoscrizione di un servizio di spedizioni in abbonamento, in molti pensarono che sarebbe stato un disastro per l’azienda.

Portare a termine un compito mi fa stare bene! Spuntare la lista delle attività che campeggiano sul foglio bianco che tengo sulla scrivania fino a riuscire ad accartocciarlo perché non c’è più niente da cancellare è davvero qualcosa che, lo ammetto, alimenta la considerazione che ho di me stesso.

Negli ultimi anni sempre più aziende hanno deciso di investire nel team building. Questa strategia, per anni associata allo schema aziendale americano, è invece quanto mai utile in ogni realtà.

Se ti riconosci in questo magnifico aforisma, è possibile che in casa tua ci siano un paio di scaffali di oggetti che hai trovato “bellini” che, una volta varcata la soglia, hanno espresso la loro magnifica funzione di raccoglitori di polvere e niente più.