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Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza 2022: cosa cambia e quali sono gli strumenti obbligatori

Controllo di gestione in azienda: tutto quello che devi sapere

Farsi scegliere dal cliente 4×4 formazione a trazione integrale

Perché essere mafiosi non conviene

Ri-organizzare con gli stakeholder giusti

La gentilezza al comando

Non basta chiedere “per favore”

Guida alla comunicazione efficace

Il cioccolatino sul cuscino

Impresa di successo – Regola n. 1

Qualità&Servizi è una bella impresa

Il nostro futuro comune

Customer is the king

La vera proposta di valore di Uber

Come si costruisce un business di successo

Waxmore è una bella impresa

Come redigere il Business Plan aziendale

Definire Mission e Vision aziendali

Mely’s è una bella impresa

Come scegliere l’organizzazione più adatta alla tua azienda

Polistamp è una bella impresa

Il mestiere di controller (visto da dentro)

Organizzare le persone in azienda basandosi sugli obiettivi

Come si calcola il punto di pareggio aziendale

Il tempo del tuo cliente è denaro: glielo ripaghi?

Mengoni&Nassini è una bella impresa

Human Model Canvas – Il business a misura d’uomo

Dorabaltea è una bella impresa

Garofoli è una bella impresa

CapViaggi è una bella impresa

Duesse è una bella impresa

Perché Amazon rompe le scatole

Dove si nasconde l’innovazione che assicura il futuro al tuo business?

Il buon senso che non c’è

Team building aziendale: una strategia vincente per il tuo business

L’indispensabile superfluo

Il Carpino in azienda – La resistenza

Il Noce in azienda – Efficacia anzitutto

L’Abete bianco in azienda – La Generosità

L’Ulivo in azienda – Continuità al lavoro

Fallimenti gloriosi

Se telefonando…

Come non farsi rubare l’auto

Occhio alla pinna dello squalo

Modelli di business sostenibili

Innovare senza inventare

La grande illusione

4 problemi in azienda che nascono da una pessima organizzazione

Se i tuoi dipendenti non ti soddisfano, forse chi deve cambiare sei tu

L’aggiornamento di qualità, ma gratuito. Vantaggi e costo 0

Selezionare il personale. Facile, se sai chi cercare

Come sapere se chi lavora per me è la persona giusta?

I tuoi dipendenti: una ricchezza, ma così difficile da gestire!

Tutti i corsi che abbiamo realizzato nell’ultimo anno

Quel gran genio del mio amico

Il valore del croissant

A chi la vuoi dare a bere?

Il successo che congela le idee

Generatori di vantaggi che diventano difficoltà

Aggiornare le competenze per leggere il futuro

Come calcolare la ricarica conoscendo il margine di contribuzione

In un grande magazzino una volta al mese

Non piangere sulla Coca Cola versata

Una splendida giornata

L’uomo che non sapeva invecchiare

La Software Selection

Come salvare il Titanic (o meglio, i suoi passeggeri…)

La Gestione delle Commesse

Consigli da uno sconosciuto

Chi è il consulente aziendale, istruzioni per l’uso

Un giorno Fabio mi disse

Tandem vino: un progetto per il Web Wine Marketing

Corso di formazione su Lean Strategy

La fine del lavoro

I buoni propositi che aiutano a vivere

Le persone giuste al posto giusto

I 7 errori più comuni delle aziende di successo

La valutazione dei dipendenti e i sistemi di incentivazione

Come perdere i clienti rimanendo felici

Web wine marketing: il vero tallone d’achille delle imprese italiane

Le migliori aziende del vino sul web

Sistemi di incentivazione: a ciascuno la sua moneta

Età media delle imprese

In azienda vince il più duro?

La Customer Satisfaction: a buon intenditore… poche domande!

La banca in azienda

La fiducia nel team? Non diamola a bere!

Il ricambio generazionale in azienda

La mancanza di liquidità frena le nostre imprese?

Copiare per vincere

INNOVARE OGGI: Dalla cultura del fare alla discontinuità come sistema

L’azienda multicanale – Mito o realtà?

Il Piano industriale