Diffondere la cultura della sostenibilità, integrare i criteri ESG e trasformare la strategia aziendale
Attraverso una formazione personalizzata e orientata all’azione, accompagniamo le aziende a comprendere il valore della sostenibilità e a tradurlo in pratiche quotidiane, anche in vista del conseguimento di certificazioni. Creiamo percorsi di formazione trasversale e su temi ESG specifici, affiancando la consulenza. Nei nostri percorsi, conoscenza, consapevolezza e anche un pizzico di divertimento si fondono per generare un cambiamento autentico nei comportamenti.
I tre percorsi di formazione che proponiamo
Scegli quello più adatto alla tua azienda o contattaci per valutare con noi l’opzione migliore
Formazione ESG orizzontale
Percorsi pensati per avvicinare le persone al significato della sostenibilità e alle sue applicazioni pratiche in azienda.
Due livelli disponibili:
- Formazione light: tre incontri per diffondere una cultura della sostenibilità e avviare un percorso di consapevolezza condivisa.
- Formazione deep: otto incontri immersivi per approfondire i principi ESG e trasformarli in azioni concrete, con un impatto positivo dentro e fuori l’azienda.
Formazione ESG verticale
Moduli specialistici per approfondire ambiti specifici della sostenibilità:
- Ambiente: emissioni, rifiuti, biodiversità, uso responsabile delle risorse, packaging sostenibile.
- Sociale: diversità, equità, inclusione, parità di genere, benessere organizzativo, integrazione culturale.
- Governance: etica, trasparenza, modelli organizzativi e leadership responsabile.
Formazione one to one
Un percorso personalizzato per chi ricopre — o si prepara a ricoprire — il ruolo di Sustainability Manager.
Integra formazione pratica, mentoring operativo e consulenza strategica.
Attraverso incontri mirati, strumenti operativi e casi reali, aiuta a sviluppare competenze ESG avanzate e una visione sistemica.
L’obiettivo: rendere il Sustainability Manager un motore di innovazione sostenibile, in grado di guidare la transizione dell’organizzazione con efficacia, concretezza e autorevolezza.
FAQ
Quali percorsi formativi ESG sono disponibili per le aziende?
Offriamo un’ampia gamma di percorsi formativi sulla sostenibilità, pensati per essere trasversali e personalizzabili. Si parte da moduli introduttivi sulla cultura ESG fino ad arrivare a programmi più avanzati, progettati per integrare concretamente i principi ambientali, sociali e di governance nei processi aziendali.
Come introduco la sostenibilità in azienda?
“Introduzione alla Sostenibilità” è un ciclo di 3 incontri pensato per avvicinare le persone al significato e al valore dei temi ESG. Attraverso un linguaggio accessibile e coinvolgente, esploriamo come la sostenibilità impatti sia sulla vita lavorativa che su quella personale, stimolando una nuova consapevolezza trasversale in azienda.
Come applicare concretamente la sostenibilità in azienda attraverso la formazione?
Il “Sustainability Lab” è un percorso di 8 incontri progettato per trasformare la consapevolezza in azione. È pensato per chi desidera approfondire tutte le dimensioni dei temi ESG e applicarli concretamente in azienda. Il percorso guida i partecipanti nello sviluppo di progetti sostenibili ad alto impatto, generando valore e innovazione a livello organizzativo.
Offrite formazione specialistica su temi ambientali, sociali e di governance?
Sì, proponiamo percorsi verticali su specifici ambiti ESG.
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Ambientale: emissioni, biodiversità, gestione degli imballaggi, economia circolare.
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Sociale: inclusione, parità di genere, linguaggio inclusivo, integrazione culturale.
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Governance: leadership etica, trasparenza organizzativa e responsabilità decisionale.
Ogni modulo è studiato per rispondere alle esigenze delle diverse funzioni aziendali.
Come supportate e formate chi ricopre il ruolo di sustainability manger?
Per chi riveste ruoli strategici come quello di Sustainability Manager, offriamo un percorso di affiancamento che combina formazione avanzata e consulenza personalizzata. Questa formula ibrida permette di sviluppare competenze operative e strategiche, accompagnando la persona nella gestione e integrazione della sostenibilità all’interno del proprio contesto aziendale.
Cosa otterrai?
1
Acquisisci competenze ESG per una leadership sostenibile
2
Dota il personale e i manager di strumenti concreti da utilizzare nel loro lavoro
3
Riduzione dei rischi legati alle attività di business
4
Vantaggio competitivo e differenziazione sul mercato
5
Migliore gestione dei rischi ambientali e sociali
6
