Author: Luigi Pittalis

Carpino

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Simbolo di resistenza, il carpino è associato a persone dotate di grande capacità di sopportazione.Tendenzialmente riservate, preferiscono non far trasparire le proprie emozioni e pensieri.Anche per questo non è raro che il sarcasmo che le caratterizza venga frainteso.Quando si riesce a conquistarne la fiducia, il...

Noce

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Amatissimo per il pregio del suo legno e per i frutti che produce, fonti di preziosa energia, l'albero del Noce è associato a persone perfettamente consapevoli del loro valore.Anche se alle volte questo può determinare una scarsa attenzione alle altrui esigenze, in nessun caso il...

Abete bianco

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Maestoso e di infinita generosità, l'abete bianco rappresenta persone in grado di spendersi anche oltre le proprie possibilità.Per questo, alle volte, l'eccesso di compiti di cui si fanno carico impedisce loro di realizzarli tutti.Danno volentieri il loro contributo al successo del team, di cui assumono...

Ulivo

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Prodigo di frutti a patto di saperli valorizzare, l'ulivo rappresenta una persona che apprezza la sua dimensione più intima.Vulnerabile nonostante l'apparenza coriacea, se le condizioni sono quelle giuste è in grado di assicurare fedeltà e continuità all'organizzazione che lo accoglie.All'interno difficilmente propone idee di cambiamento,...

Fallimenti di successo
Fallimenti gloriosi

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Una recente indagine di CBInsight descrive 132 casi di prodotti fallimentari.Idee alle volte strabilianti per tecnologia o per i benefici che promettevano, sono rapidamente passate dalle prime pagine dei giornali alla polvere che oggi le copre in qualche deposito.Invenzioni di cui pareva non avremmo potuto fare a meno,...

riduzione turn-over dipendenti
Se telefonando…

Nel 2014 Credit Suisse ha telefonato ai dipendenti che riteneva a rischio dimissioni per comunicare loro  l'esistenza di posizioni interessanti per un avanzamento interno.Questo ha consentito di riposizionare all'interno dell'organizzazione 300 persone che, diversamente, con ogni probabilità avrebbero abbandonato l'azienda.Il risparmio connesso a spese di selezione e formazione...

Come non farsi rubare l’auto

Ho ben presente il giorno in cui mi rubarono l'auto.Nitido come il ricordo di dove l'avevo parcheggiata, mentre impugnavo la chiave che non avrebbe più azionato la chiusura centralizzata, disattivato l'inutile antifurto e permesso di accendere il magnifico motore che la muoveva.Chiaro come la consapevolezza...

L’indispensabile superfluo

Posso fare a meno di tutto, meno che del superfluo. Oscar WildeSe ti riconosci in questo magnifico aforisma, è possibile che in casa tua ci siano un paio di scaffali di oggetti che hai trovato "bellini" che, una volta varcata la soglia, hanno espresso la loro magnifica funzione...

pinna di squalo adozione clienti
Occhio alla pinna dello squalo

Innovatori, Utilizzatori iniziali, Maggioranza iniziale, Maggioranza tardiva e Ritardatari.Questi sono i 5 gruppi all'interno dei quali ognuno di noi si colloca nell'adozione di una nuova soluzione introdotta sul mercato. O meglio: si collocava.I tempi sono cambiati: oggi si parla di due soli gruppi di consumatori: utilizzatori sperimentali e...

Addormentarsi alla guida

Se hai assistito ad uno dei seminari della B&P, sai già che Elon Musk è uno dei miei soggetti preferiti.Quasi ogni giorno il fondatore di Paypal e Tesla è protagonista di lanci clamorosi sui siti di notizie di tutto il mondo.E' di questi giorni la notizia che il...

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